Vsebina na tej strani je promocijske narave

Naša zgodba

Verjamemo, da ima vsak trenutek potencial za rast. Naša misija je omogočiti ljudem, da izkoristijo drobce časa za trajnostni karierni razvoj.

Kako se je vse začelo

Isle-beacon je nastal iz preprostega spoznanja: večina zaposlenih želi napredovati, a nima časa za tradicionalne oblike izobraževanja. Ustanovitelji smo se srečali na konferenci o prihodnosti dela in hitro ugotovili, da delimo podobne frustracije.

Vsak od nas je imel izkušnje z neučinkovitimi tečaji, predolgimi seminarji in gradivi, ki so zastareli, preden smo jih sploh zaključili. Vedeli smo, da mora obstajati boljši način.

Ekipa sodelavcev pri skupinskem delu
Naša ekipa med razvojnim procesom

Naš pristop

Namesto da bi ponujali še en dolgočasen tečaj, smo se osredotočili na format, ki se prilega resničnemu življenju. Kratke lekcije, ki jih lahko poslušate med vožnjo. Aplikacije, ki se prilagodijo vašemu urniku. Podcasti, ki ponujajo konkretne nasvete brez odvečnega razglabljanja.

Vsaka vsebina, ki jo ustvarimo, mora prestati preprost test: ali jo lahko uporabnik konzumira in uporabi v petnajstih minutah? Če ne, jo predelamo, dokler ni resnično uporabna.

Naša ekipa

Strokovnjaki z različnih področij, združeni z željo po spremembi

Portret ustanovitelja

Tomaž Kovač

Soustanovitelj in direktor
Portret vodje vsebin

Nina Petrič

Vodja vsebin
Portret tehničnega vodje

Rok Mlakar

Tehnični vodja
Portret karierne svetovalke

Eva Vidmar

Karierna svetovalka

Naše vrednote

Spoštovanje časa uporabnikov je naša osrednja vrednota. Vsaka minuta, ki jo namenite učenju z nami, mora prinesti konkretno vrednost. Ne verjamemo v polnjenje vsebin zavoljo dolžine.

Učinkovitost

Vsaka vsebina je optimizirana za maksimalen učinek v minimalnem času.

Zanesljivost

Vse trditve podpiramo z raziskavami in izkušnjami iz prakse.

Prilagodljivost

Naše rešitve se prilagodijo vam, ne obratno.

Pridružite se skupnosti

Več kot 12.000 profesionalcev že uporablja naše storitve za karierni razvoj.

Oglejte si storitve